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万孚生物:为提升公司的核心竞争力公司对股票激励计划设置了具有

发布日期:2021-11-23 19:47   来源:未知   阅读:

  同花顺300033)金融研究中心11月22日讯,有投资者向万孚生物300482)提问, 根据股权激励计划,今年业绩目标需要达到7.93亿,但是去年同期四季度扣非净利5000万左右,加上今年前三季度利润6.27亿,离业绩目标还有近一个亿的差距,请问今年全年完成业绩目标是否还有把握?另外,请重点介绍一下明年业绩目标9.8亿,为历史最好业绩,公司是否详细测算过可行性?股权激励目标是否定的太过激进?按往年淡旺季分布,上半年大约要形成7亿净利润,相当于2020年全年还高。

  公司回答表示,尊敬的投资者,您好!公司股权激励实施的目的在于让管理者、核心人员与公司经营发展形成共同体。为提升公司的核心竞争力,公司对股票激励计划设置了具有一定挑战性的业绩考核指标,有助于提升公司核心主业的竞争能力,确保公司未来发展战略和经营目标的实现,为股东带来更高效、更持久的回报。相关指标能否实现受多种因素影响,并非业绩预测,也不构成对投资者的业绩承诺,公司会努力做好生产经营,努力达成考核指标。感谢您的关注!

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  迄今为止,共18家主力机构,持仓量总计1.08亿股,占流通A股33.77%

  近期的平均成本为35.02元,股价在成本下方运行。空头行情中,目前正处于反弹阶段,投资者可适当关注。该股资金方面呈流出状态,投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可,多数机构认为该股长期投资价值较高,投资者可加强关注。

  限售解禁:解禁34.77万股(预计值),占总股本比例0.08%,股份类型:股权激励限售股份。(本次数据根据公告推理而来,实际情况以上市公司公告为准)

  限售解禁:解禁115.4万股(预计值),占总股本比例0.26%,股份类型:股权激励限售股份。(本次数据根据公告推理而来,实际情况以上市公司公告为准)

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